Introducción manual de la información del candidato en un HRIS o HRMS es una tarea tediosa y distraer a los profesionales de reclutamiento ocupados. la tecnología de captura de contactos de eGrabber reconoce automáticamente y lee la información de contacto en los directorios en línea, foros de empleo, firmas de correo electrónico, documentos, hojas de cálculo y los transfiere al instante en su base de datos (PCR, ACT, Outlook). . Se elimina la entrada de datos manual, incluyendo corte la línea por línea y pegar
Requisitos
Windows 2000 / XP
Limitaciones
prueba de 10 días, 50 Traslado
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